Et antal kontorelever søges til HR-enheden ved Kredskontoret Vest, Danmarks Fængsler

Er du interesseret i at lære om de administrative HR-processer og kerneopgaver, såsom rekruttering, lønforhandling og ledelsessparring? Ønsker hertil at medvirke til at servicere og rådgive ledere og understøtte en sammenhængende og stabil drift i en alsidig organisation med stor politisk bevågenhed? Så kan det være dig, vi søger som vores nye kontorelev pr. 1. februar 2027. Dine arbejdsopgaver Gennem din kontorelevtid vil du få indblik i flere forskellige dele af organisationen for at sikre, at du får et godt og helhedsorienteret indblik i den administrative understøttelse af vores kerneopgave. Du vil ligeledes få en spændende indføring i Danmarks Fængsler med særligt fokus på HR og opgaver i HR-regi. Ligeledes vil du blive en del af et kollegaskab med kolleger med mange forskellige uddannelsesmæssige baggrunde samt eksterne samarbejdspartnere. I HR-enheden varetages blandt andet følgende overordnede opgaver, som du vil blive introduceret til i løbet af din uddannelse: Servicering og rådgivning af lederne i alle ansættelsesprocessens faser inden for både overenskomstansættelser samt tjenestemandsansættelser. En bred vifte af personaleadministrative HR-opgaver, såsom rokeringsskrivelser, seniorordninger, barsels- og orlovsadministration, partshøringer og lignende. Løbende udvikling og optimering af arbejdsgange og processer samt bidragelse til sikring af høj datakvalitet i ledelsesinformation til brug for den løbende ledelsessparring. Som elev i HR-afdelingen kan du se frem til at behandle det administrative arbejde i ændringer vedr. ansættelse og at understøtte Fængslernes enhedsledere og chefer samt konsulenter mv. ved at løse opgaver inden for blandt andet: Rekrutteringsprocessen bestående af stillingsopslag og ansættelse Teammøde indkaldelse og udarbejdelse af dagsorden samt opsummering heraf. Ansættelsesændringer som fx rokeringer, udlån og op/ned i tid Ydelse og ophør af tillæg Opsigelser/afskedigelser Barsel og orlov Pension og seniorordninger AdHoc-opgaver som fx journalisering af dokumenter Om dig Du er videbegærlig, nysgerrig, har lysten til at lære nyt og lader dig ikke slå ud af udfordringer eller travlhed Du ved, at du selv skal yde en indsats for at opnå resultater og tager aktivt ansvar for din læring og dit arbejde Du er god til at omgås forskellige typer mennesker Du er mødestabil og bevidst om, at en del af din læring består i at opbygge stærke rutiner i dine opgaver Du behersker skriftligt og mundtligt dansk på højt niveau, har gode IT-kundskaber – herunder Office-pakken Uddannelseskrav Du har bestået eller forventer at bestå: EUX med retning kontor STX, HF eller HTX med et fem-ugers EU's/HGS-forløb HHX eller HG/HGV Er du fyldt 25 år inden grundforløbets start (EUX/EUS), bedes du sende en realkompetencevurdering med din ansøgning. Er du i tvivl om, hvorvidt du opfylder adgangskravene, bedes du kontakte din lokale uddannelsesinstitution. Ansættelse og aflønning sker i henhold til fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Of